Job Kaigo Jepang 2025: Peluang Kerja Resmi dengan Dukungan Pemerintah Jepang–Indonesia

Job Kaigo Jepang 2025: Peluang Kerja Resmi dengan Dukungan Pemerintah Jepang–Indonesia

Table of Contents

Program Subsidi Jepang untuk Job Kaigo dari Asia Tenggara

Jepang tengah mengalami kekurangan besar tenaga kerja di sektor perawatan lansia (kaigo). Untuk mengatasi hal ini, Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja, dan Kesejahteraan Jepang (MHLW atau Ministry of Health, Labour and Welfare) mulai tahun fiskal 2025 meluncurkan program subsidi untuk merekrut kaigo atau caregiver dari Asia Tenggara, termasuk Indonesia.

Program ini mencakup subsidi biaya pelatihan, perekrutan, perjalanan, serta pengembangan kurikulum keperawatan atau caregiving di luar negeri. Tujuan utamanya adalah untuk membuka jalan legal bagi pekerja asing yang ingin mendapatkan job kaigo Jepang secara resmi dan terlatih.

Penerima manfaat dari program ini adalah WNI yang mendaftar melalui LPK resmi yang telah terverifikasi dan bekerja sama dengan mitra pelatihan di Jepang. Lewat jalur ini, peluang kerja di Jepang sebagai kaigo menjadi lebih terbuka dan aman.

Pelatihan Kaigo atau Caregiver Resmi untuk Job Kaigo Jepang

Selain subsidi langsung, pemerintah Jepang melalui Japan International Cooperation Agency (JICA) juga menjalin kerja sama dengan Kementerian Kesehatan RI dalam program tiga tahun bertajuk Project for Enhancing Caregiver (KAIGO) Competency yang dimulai sejak April 2025.

Program ini mencakup:

  • Pelatihan kaigo atau caregiver dan instruktur di Indonesia
  • Penguatan kapasitas Poltekkes dan LPK terverifikasi
  • Pengadaan alat bantu pelatihan keperawatan atau caregiving
  • Kurikulum pelatihan bahasa Jepang dan budaya kerja Jepang

Langkah ini menjadi kunci bagi WNI yang ingin memperoleh job kaigo Jepang dengan kesiapan menyeluruh, baik dari sisi keterampilan teknis maupun kemampuan bahasa dan budaya. 

peningkatan jumlah populasi lansia di jepang
peningkatan jumlah populasi lansia di jepang

Tingginya Kebutuhan Job Kaigo Jepang hingga 2040

Menurut data resmi, pada akhir tahun 2023 jumlah pekerja asing yang aktif di sektor caregiving Jepang melalui skema Specified Skilled Worker (SSW) berada di angka sekitar 28.400 orang.

Sementara target yang ditetapkan pemerintah Jepang pada tahun 2026 adalah 250.000 orang, dan jumlah itu diperkirakan akan meningkat hingga 570.000 pada tahun 2040.

Kekurangan besar ini membuka peluang kerja resmi di Jepang bagi WNI yang siap melalui jalur pelatihan dan LPK terpercaya. Jika kamu sudah memiliki keterampilan yang sesuai dan dokumen resmi, peluang untuk bekerja sebagai kaigo di Jepang terbuka lebar dan sangat memungkinkan untuk diwujudkan.

Jepang Lebih Aman dan Terstruktur dibanding Negara Lain

Di tengah maraknya penipuan, jalur ilegal, bahkan praktik perdagangan manusia (human trafficking) di beberapa negara tujuan migrasi kerja, Jepang menjadi pilihan unggul karena:

  • Semua proses rekrutmen dan pelatihan dilakukan secara resmi dan transparan, di bawah pengawasan lembaga pemerintah seperti MHLW dan JICA.
  • Calon kaigo tidak boleh berangkat tanpa pelatihan dan sertifikasi bahasa Jepang serta keterampilan caregiving.
  • Sistem penyaluran hanya melalui LPK resmi dan jalur legal, dan platform Gohan.ai membantu proses verifikasi legalitas LPK yang bekerjasama dengan Gohan.

Dengan sistem ini, kamu tidak akan bekerja sebagai pekerja rumah tangga biasa tanpa pengawasan, melainkan sebagai tenaga profesional di fasilitas perawatan lansia yang terdaftar secara resmi.

Mengapa Jepang? Karena Ekosistem Keperawatannya Sudah Siap

Bekerja sebagai kaigo di Jepang tidak berarti harus tinggal dan merawat lansia sendirian di rumah mereka. Jepang memiliki ribuan fasilitas keperawatan yang lengkap dan profesional, seperti:

  • Rumah sakit khusus lansia (geriatri)
  • Klinik rehabilitasi
  • Fasilitas perawatan lanjut usia yang dikenal sebagai Kaigo Rōjin Hoken Shisetsu (介護老人保健施設)

Semua fasilitas ini memiliki SOP, tim pendamping, dan sistem shift kerja yang jelas, sehingga kamu tidak sendirian saat bertugas.

Menurut Kyodo News, hampir 70% penyedia layanan caregiving di Jepang mengalami kekurangan tenaga kerja. Situasi ini menggambarkan tingginya kebutuhan tenaga kerja di bidang caregiving. 

Berdasarkan laporan Asahi Shimbun, Jepang diperkirakan membutuhkan lebih dari 2,7 juta caregiver hingga tahun 2040, sebagai respons terhadap peningkatan jumlah penduduk lansia dan perluasan fasilitas perawatan

Ini adalah refleksi dari sistem perawatan lansia yang luas dan terstruktur, di mana tenaga kerja asing akan berperan penting.

Dengan ekosistem yang mendukung dan keterbukaan Jepang terhadap pekerja asing, job kaigo Jepang menjadi pilihan yang aman, terstruktur, dan menjanjikan secara karier.

Kenapa Ini Penting untuk Kamu

Isu KekhawatiranSolusi JepangBukti/Kutipan
Scammer / agen ilegalSistem LPK resmi & verifikasi pemerintahMHLW & JICA memantau pelatihan langsung
Human traffickingWajib pelatihan & sertifikasi sebelum berangkatKebijakan SSW dan kurikulum terstruktur 
Kerja di rumah asing tanpa dukunganFasilitas formal & tim caregiving profesionalData sistem kesehatan lansia & infrastruktur 
Ketidakpastian karir jangka panjangProgram subsidi, pelatihan bahasa & budaya, ekosistem lengkapDukungan MHLW, JICA, LPK, dan Gohan.ai
platform gohan
platform gohan

LPK Resmi & Gohan.ai: Jalur Aman Menuju Job Kaigo Jepang

Gohan.ai hadir sebagai jembatan yang memudahkan calon kaigo terhubung dengan LPK (Lembaga Pelatihan Kerja) yang telah terdaftar resmi dalam penyaluran tenaga kerja ke Jepang. 

Melalui platform ini, kamu bisa:

  • Mendaftar ke LPK terpercaya
  • Mendapat akses ke pelatihan bersubsidi
  • Memantau progres pelatihan dan kelengkapan dokumen
  • Terhindar dari agen ilegal atau jalur yang tidak aman

Melalui platform Gohan.ai semua proses menjadi lebih transparan, efisien, dan mendukung perjalananmu mendapatkan job kaigo Jepang dengan jalur legal.

Kesimpulan

Peluang kerja sebagai kaigo atau caregiver di Jepang makin besar dan nyata. Dengan proyeksi kekurangan ratusan ribu tenaga kaigo, Jepang kini membuka jalan resmi bagi WNI untuk mengisi peran penting ini. Program subsidi, pelatihan bersertifikat, dan kerja sama antarnegara menjadi modal besar untuk kamu yang ingin kerja di Jepang.

Namun, langkah pertama yang paling krusial adalah memilih jalur yang aman dan diakui, yaitu melalui LPK yang sudah terverifikasi serta platform pendukung seperti Gohan.ai yang siap membimbing proses dari awal hingga penempatan kerja melalui LPK resmi yang terdaftar di Gohan.ai.

Ingin dapat job kaigo Jepang dengan aman dan resmi?
Dapatkan program potongan voucher biaya pendidikan & jalur kerja legal lewat LPK terpercaya bersama Gohan.ai. Info detail potongan voucher silakan follow akun Instagram Gohan.
Daftar sekarang dan raih job kaigo Jepang impianmu!

Apakah kamu tertarik untuk bekerja di Jepang?

Jelajahi Artikel Lain

Bagikan Artikel Ini

Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp
Threads
Email

Table of Contents